一、在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委和上級(jí)工會(huì)的決議，以公司發(fā)展建設(shè)為中心，服務(wù)公司大局。全面履行”維護(hù)、建設(shè)、參與、教育“四項(xiàng)職能，按照《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作。
二、組織廣大職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，通過職工代表大會(huì)，參與公司的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
三、結(jié)合形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育。
四、參與企業(yè)有關(guān)涉及職工利益政策的制定。廣泛聽取職工群眾的意見和要求，及時(shí)向公司及有關(guān)職能部門反映情況，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。
五、在維護(hù)公司整體利益的同時(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益。
六、依照《中國工會(huì)章程》召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。
七、動(dòng)員和組織職工積極參加公司的改革和建設(shè)。倡導(dǎo)廣大職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力完成生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽和”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工“活動(dòng)。評(píng)選、表彰工會(huì)積極分子和優(yōu)秀工會(huì)干部。
八、組織職工開展有益于身心健康的文體活動(dòng)，豐富活躍職工的文化生活。
九、做好職工的生活福利工作，開展”送溫暖“和”獻(xiàn)愛心“活動(dòng)。關(guān)注”弱勢(shì)群體“，努力為職工排憂解難，多辦實(shí)事、好事。
十、做好女職工工作，積極開展”四自“教育。維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的行為作斗爭(zhēng)。
十一、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。組織工會(huì)干部研究工會(huì)理論和政策，總結(jié)交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃地培訓(xùn)工會(huì)專兼職干部，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作水平。
十二、積極開展”建家“活動(dòng)，鞏固建家成果。努力把工會(huì)辦成職工信得過的”職工之家“。
十三、依法管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。
